Email Naming Convention: ตั้งชื่ออีเมลพนักงานให้เป็นระบบ

วาง Email Naming Convention ของบริษัท: เลือกรูปแบบที่อยู่ สะกดชื่อไทยเป็นอังกฤษ แก้ชื่อซ้ำ กำหนดอีเมลกลางอย่าง sales@ ap@ และจัดการอีเมลของคนที่ลาออก

โดย ทีมงาน THAI DATA CLOUD อ่าน 13 นาที

แชร์FacebookXLINELinkedIn
Email Naming Convention — Email Naming Convention: ตั้งชื่ออีเมลพนักงานให้เป็นระบบ
Email Naming Convention: ตั้งชื่ออีเมลพนักงานให้เป็นระบบ

คำตอบสั้น ๆ: วาง Email Naming Convention ของบริษัท: เลือกรูปแบบที่อยู่ สะกดชื่อไทยเป็นอังกฤษ แก้ชื่อซ้ำ กำหนดอีเมลกลางอย่าง sales@ ap@ และจัดการอีเมลของคนที่ลาออก

คู่มือนี้อธิบาย Email Naming Convention ทีละขั้นตอน พร้อมคำสั่งที่ใช้ได้จริงและปัญหาที่พบบ่อย

Email Naming Convention คือกติกากลางของบริษัทว่าที่อยู่อีเมลของพนักงานและกล่องกลางต้องสร้างตามรูปแบบใด เช่น ใช้ชื่อจริงตามด้วยอักษรตัวแรกของนามสกุล สะกดชื่อไทยเป็นอักษรโรมันอย่างไร ถ้าชื่อซ้ำกันทำอย่างไร และอีเมลของคนที่ลาออกแล้วจะทำอะไรต่อ บริษัทที่ไม่มี Email Naming Convention มักมีทั้ง somchai@, somchai.j@ และ somchai2@ ปนกัน ลูกค้าส่งผิดคน และผู้ดูแลต้องเดาทุกครั้งที่เปิดบัญชีใหม่

คู่มือนี้เหมาะกับผู้ดูแลระบบอีเมลและฝ่ายบุคคลที่ต้องตกลงมาตรฐานร่วมกัน ใช้ได้ทั้ง Microsoft 365, Google Workspace และเมลเซิร์ฟเวอร์ของบริษัทเอง เมื่อทำครบ คุณจะมี Email Naming Convention ที่เขียนเป็นลายลักษณ์อักษร มีกฎสะกดชื่อไทย กฎแก้ชื่อซ้ำ รายการอีเมลกลางตามหน้าที่ และนโยบายจัดการอีเมลของพนักงานที่ลาออก

สิ่งที่ต้องเตรียม

  • รายการที่อยู่อีเมลทั้งหมดที่ใช้อยู่ รวม alias กลุ่ม และกล่องกลาง ส่งออกได้จาก Microsoft 365 admin center ที่ Users > Active users > Export users หรือจาก Google Admin console ที่ Directory > Users > Download users
  • รายชื่อพนักงานภาษาอังกฤษจากฝ่ายบุคคล โดยใช้ตัวสะกดตามบัตรประชาชนหรือหนังสือเดินทาง
  • รายการฝ่ายและงานที่ต้องมีอีเมลกลาง เช่น ฝ่ายขาย บัญชีเจ้าหนี้ ฝ่ายบุคคล และงานบริการลูกค้า
  • ผู้มีอำนาจอนุมัติ Email Naming Convention อย่างน้อยหัวหน้าไอทีและหัวหน้าฝ่ายบุคคล เพราะกติกานี้ต้องใช้ไปอีกหลายปี

ขั้นตอนที่ 1: เลือกรูปแบบหลักของ Email Naming Convention

รูปแบบที่ดีต้องสั้นพอให้บอกทางโทรศัพท์ได้ และไม่ซ้ำง่ายเมื่อบริษัทโตขึ้น สำหรับบริษัทไทย รูปแบบ ชื่อ.อักษรตัวแรกของนามสกุล เช่น [email protected] มักลงตัวที่สุด เพราะคนไทยเรียกกันด้วยชื่อจริง และนามสกุลไทยส่วนใหญ่ยาวเกินจะพิมพ์เต็ม

ไม่ว่าเลือกรูปแบบใด ให้กำหนดรายละเอียดเหล่านี้ใน Email Naming Convention ด้วย

  • ใช้ตัวพิมพ์เล็ก a–z เท่านั้น ส่วนชื่อโดเมนไม่สนตัวพิมพ์อยู่แล้ว และระบบอีเมลหลักแทบทุกรายไม่แยกตัวพิมพ์ในส่วนหน้า @ แต่การกำหนดเป็นตัวเล็กทั้งหมดช่วยกันความสับสนในเอกสาร
  • ใช้จุดเป็นตัวคั่นอย่างเดียว ไม่ปนขีดกลางหรือขีดล่าง
  • ไม่ใส่ตัวเลข ไม่ใส่ปีเกิด ไม่ใส่ชื่อฝ่าย เพราะพนักงานย้ายฝ่ายได้แต่อีเมลควรอยู่กับคน
  • มาตรฐานอีเมล (RFC 5321) จำกัดส่วนหน้า @ ไว้ที่ 64 ตัวอักษร แต่ในทางปฏิบัติควรสั้นกว่า 20 ตัวอักษร
ตารางเปรียบเทียบรูปแบบ Email Naming Convention ทั้งชื่ออย่างเดียว ชื่อกับอักษรนามสกุล ชื่อเต็มกับนามสกุล และอักษรชื่อกับนามสกุล
ชื่อจริงตามด้วยอักษรตัวแรกของนามสกุลสั้นพอและซ้ำยากพอสำหรับบริษัทไทยส่วนใหญ่

ขั้นตอนที่ 2: กำหนดวิธีสะกดชื่อไทยใน Email Naming Convention

ชื่อไทยหนึ่งชื่อสะกดได้หลายแบบ เช่น ณัฐ อาจเป็น nat, natt หรือ nath ถ้าปล่อยให้ผู้ดูแลแต่ละคนสะกดเอง จะได้ที่อยู่ที่เจ้าของเองยังจำไม่ได้ Email Naming Convention ที่ใช้ได้จริงกำหนดลำดับดังนี้

  1. ใช้ตัวสะกดภาษาอังกฤษตามบัตรประชาชนหรือหนังสือเดินทางของพนักงาน เพราะเป็นชื่อที่ใช้กับธนาคาร วีซ่า และเอกสารราชการอยู่แล้ว
  2. ถ้าไม่มี ให้ถอดตามหลักเกณฑ์การถอดอักษรไทยเป็นอักษรโรมันแบบถ่ายเสียงของราชบัณฑิตยสภา (RTGS) ซึ่งไม่ใช้วรรณยุกต์และอักษรพิเศษ
  3. ส่งตัวสะกดให้พนักงานยืนยันก่อนสร้างบัญชีทุกครั้ง การเปลี่ยนที่อยู่ภายหลังทำให้รายชื่อติดต่อของลูกค้า ลายเซ็น และนามบัตรผิดทั้งหมด

ชื่อเล่นไม่ควรใช้เป็นที่อยู่หลัก เพราะซ้ำกันง่ายมากและไม่ปรากฏในเอกสารทางการ ถ้าฝ่ายขายต้องการให้ลูกค้าจำง่าย ให้เพิ่มเป็น alias ภายหลังตามขั้นตอนที่ 5

ขั้นตอนที่ 3: วางกฎแก้ชื่อซ้ำใน Email Naming Convention

ชื่อซ้ำเป็นเรื่องปกติในบริษัทไทย Email Naming Convention จึงต้องบอกลำดับการแก้ไว้ล่วงหน้า ไม่ใช่ตัดสินใจเป็นรายกรณี ลำดับที่แนะนำคือเพิ่มตัวอักษรของนามสกุลทีละตัว เช่น somchai.j@ ถูกใช้แล้ว ให้ใช้ somchai.ja@ ถ้ายังซ้ำให้ใช้นามสกุลเต็ม somchai.jaidee@ หลีกเลี่ยงการต่อท้ายด้วยตัวเลข เช่น somchai2@ เพราะลูกค้าพิมพ์ผิดง่ายและอีเมลจะไปถึงอีกคนโดยไม่มีใครรู้

ก่อนสร้างทุกครั้ง ให้ตรวจว่าที่อยู่นั้นยังไม่ถูกใช้ ทั้งเป็นที่อยู่หลัก alias กลุ่ม และกล่องกลาง บน Microsoft 365 ตรวจด้วย Exchange Online PowerShell ได้ในคำสั่งเดียว

Connect-ExchangeOnline -UserPrincipalName [email protected]
Get-Recipient -Filter "EmailAddresses -eq 'smtp:[email protected]'"
Get-Mailbox -SoftDeletedMailbox | Where-Object { $_.EmailAddresses -match 'somchai\.j@' }

คำสั่งแรกค้นผู้รับทุกประเภทที่มีที่อยู่นี้ คำสั่งที่สองค้นกล่องที่ถูกลบแต่ยังกู้คืนได้ ถ้าทั้งสองไม่แสดงผลอะไร แปลว่าใช้ที่อยู่นี้ได้ บน Google Workspace ให้พิมพ์ที่อยู่ในช่องค้นหาของ Admin console ซึ่งค้นทั้งผู้ใช้ กลุ่ม และ alias

ผลคำสั่ง Get-Recipient ตรวจว่าที่อยู่อีเมลถูกใช้แล้วหรือไม่ก่อนสร้างบัญชีตาม Email Naming Convention
ที่อยู่แรกถูกใช้แล้ว จึงขยับไปใช้ตัวอักษรนามสกุลเพิ่มอีกหนึ่งตัวตามกฎชื่อซ้ำ

ขั้นตอนที่ 4: กำหนดอีเมลกลางตามหน้าที่ใน Email Naming Convention

อีเมลที่พิมพ์บนใบแจ้งหนี้ เว็บไซต์ และสัญญา ควรเป็นอีเมลกลางตามหน้าที่ ไม่ใช่อีเมลส่วนตัวของพนักงาน เมื่อคนลาออก ลูกค้าและคู่ค้าจะยังติดต่อได้โดยไม่ต้องแจ้งเปลี่ยน ใน Email Naming Convention ให้ระบุรายการกลางที่บริษัทใช้ เช่น

  • sales@ ฝ่ายขาย support@ บริการหลังการขาย info@ ติดต่อทั่วไป
  • ap@ บัญชีเจ้าหนี้ รับใบแจ้งหนี้จากผู้ขาย ar@ บัญชีลูกหนี้ hr@ และ jobs@ ฝ่ายบุคคลและรับสมัครงาน
  • postmaster@ ซึ่งมาตรฐาน SMTP กำหนดให้ทุกโดเมนที่รับอีเมลต้องมี และ abuse@ สำหรับรับแจ้งปัญหาสแปมตาม RFC 2142
  • ที่อยู่รับรายงานระบบ เช่น dmarc-reports@ สำหรับรับรายงาน DMARC จากผู้ให้บริการอีเมลต่าง ๆ

เลือกชนิดให้ตรงงาน ถ้าทีมต้องตอบกลับในนามที่อยู่นั้นและเห็นประวัติร่วมกัน ใช้ Shared Mailbox ถ้าแค่ต้องกระจายอีเมลถึงหลายคน ใช้ Distribution list และตั้งชื่อแสดงของอีเมลกลางให้บอกหน้าที่ เช่น Example Co., Ltd. – Accounts Payable

ขั้นตอนที่ 5: ตั้งกติกา alias และชื่อแสดงตาม Email Naming Convention

  • alias ใช้เมื่อมีเหตุผลชัดเจน เช่น พนักงานเปลี่ยนนามสกุลหลังแต่งงาน ให้สร้างที่อยู่ใหม่เป็นที่อยู่หลัก และเก็บที่อยู่เดิมเป็น alias เพื่อไม่ให้อีเมลจากลูกค้าเก่าตีกลับ วิธีเพิ่มดู คู่มือเพิ่ม Alias บน Microsoft 365
  • ห้ามใช้ alias ของคนหนึ่งเป็นที่อยู่ตามหน้าที่ เช่น ให้ sales@ เป็น alias ของพนักงานขายคนเดียว เพราะวันที่เขาลาออก alias จะหายไปพร้อมบัญชี
  • ชื่อแสดง (Display name) ใช้รูปแบบเดียวทั้งบริษัท เช่น Somchai Jaidee ส่วนตำแหน่งและฝ่ายเก็บในช่อง Job title และ Department ไม่ต่อท้ายชื่อ ถ้าบริษัทเลือกใช้ชื่อไทยก็ใช้ได้ แต่ต้องใช้ให้เหมือนกันทุกคน

ขั้นตอนที่ 6: ใส่นโยบายอีเมลของพนักงานที่ลาออกใน Email Naming Convention

ข้อสำคัญที่สุดของ Email Naming Convention คือห้ามนำที่อยู่ของคนที่ลาออกไปให้พนักงานใหม่ แม้จะชื่อเหมือนกันก็ตาม อีเมลจากลูกค้า ธนาคาร และระบบภายนอกที่ผูกกับคนเดิมจะยังเข้ามาอีกหลายปี คนใหม่จะได้รับข้อมูลที่ไม่ใช่ของตัวเอง ซึ่งเป็นความเสี่ยงทั้งด้านธุรกิจและข้อมูลส่วนบุคคล ให้สงวนที่อยู่นั้นไว้และใช้กฎชื่อซ้ำในขั้นตอนที่ 3 กับคนใหม่แทน

สำหรับกล่องของคนที่ลาออก บน Microsoft 365 ให้แปลงเป็น Shared Mailbox แล้วให้หัวหน้าเข้าถึง ตั้งตอบกลับอัตโนมัติแจ้งที่อยู่ใหม่ที่ควรติดต่อ จากนั้นจึงถอดไลเซนส์ Shared Mailbox ที่ไม่มีไลเซนส์เก็บข้อมูลได้ไม่เกิน 50 GB ถ้ากล่องใหญ่กว่านั้นหรือต้องเก็บตามกฎหมาย ให้กำหนดระยะเวลาเก็บร่วมกับฝ่ายกฎหมาย ดูรายละเอียดได้ที่ Convert a user mailbox to a shared mailbox

ลำดับขั้นจัดการกล่องจดหมายของพนักงานที่ลาออกตาม Email Naming Convention ตั้งแต่ระงับการล็อกอินจนถึงสงวนที่อยู่ไว้
แปลงเป็น Shared Mailbox ก่อนถอดไลเซนส์ และไม่นำที่อยู่เดิมไปให้คนใหม่

ขั้นตอนที่ 7: เขียนเป็นเอกสารและผูกกับขั้นตอนรับพนักงานใหม่

เขียน Email Naming Convention เป็นเอกสารหน้าเดียว มีรูปแบบหลัก กฎสะกดชื่อ ลำดับแก้ชื่อซ้ำ รายการอีเมลกลาง และนโยบายคนลาออก แล้วผูกกับแบบฟอร์มขอเปิดบัญชีของฝ่ายบุคคล ให้ฝ่ายบุคคลกรอกชื่อภาษาอังกฤษตามบัตรและวันเริ่มงาน ไอทีตรวจซ้ำตามขั้นตอนที่ 3 แล้วสร้างบัญชีตาม ขั้นตอน Onboarding พนักงานใหม่

อีเมลเดิมที่ไม่ตรง Email Naming Convention ไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนทั้งหมดทันที ให้ใช้กับคนใหม่ก่อน ส่วนคนเดิมเปลี่ยนเมื่อมีโอกาส เช่น ตอนย้ายระบบอีเมล โดยเก็บที่อยู่เดิมเป็น alias อย่างน้อยหนึ่งปี

เช็กลิสต์ข้อที่ควรมีใน Email Naming Convention เช่น รูปแบบหลัก กฎสะกดชื่อไทย กฎชื่อซ้ำ และอีเมลกลางตามหน้าที่
เอกสารหน้าเดียวที่ตอบทุกข้อนี้ได้ ทำให้ทุกคนสร้างบัญชีออกมาเหมือนกัน

ปัญหาที่พบบ่อยเกี่ยวกับ Email Naming Convention

ควรใช้ชื่อจริงหรือชื่อเล่นเป็นอีเมลพนักงาน?

Email Naming Convention ส่วนใหญ่ใช้ชื่อจริงเป็นที่อยู่หลัก เพราะตรงกับเอกสารทางการและซ้ำน้อยกว่า ชื่อเล่นอย่าง nok หรือ ple มีหลายคนในบริษัทเดียวกัน ถ้าต้องการจริงให้เพิ่มเป็น alias เฉพาะกรณีที่ไม่ซ้ำ และระบุใน Email Naming Convention ว่า alias ชื่อเล่นไม่สงวนสิทธิ์ให้ใคร

พนักงานเปลี่ยนนามสกุลหลังแต่งงาน ต้องเปลี่ยนอีเมลไหม?

ถ้า Email Naming Convention ของบริษัทใช้อักษรตัวแรกของนามสกุล ให้ถามความต้องการของพนักงาน ถ้าเปลี่ยน ให้ตั้งที่อยู่ใหม่เป็นที่อยู่หลักและเก็บที่อยู่เดิมเป็น alias ตรวจหลังเปลี่ยนว่าที่อยู่เดิมยังอยู่ในรายการ alias จริง

ตัวพิมพ์ใหญ่ในอีเมลมีผลหรือไม่?

ชื่อโดเมนไม่สนตัวพิมพ์ ส่วนหน้า @ มาตรฐานเปิดให้ระบบแยกตัวพิมพ์ได้ แต่ Microsoft 365, Google Workspace และเมลเซิร์ฟเวอร์ทั่วไปไม่แยก Email Naming Convention ที่ปลอดภัยจึงกำหนดให้สร้างและพิมพ์ทุกที่อยู่เป็นตัวพิมพ์เล็ก

นำอีเมลของคนที่ลาออกไปให้พนักงานใหม่ที่ชื่อเหมือนกันได้หรือไม่?

ไม่ควร และควรเขียนข้อห้ามนี้ไว้ใน Email Naming Convention ด้วย อีเมลที่ส่งถึงคนเดิมจะไปถึงคนใหม่ รวมถึงอีเมลรีเซ็ตรหัสผ่านของระบบภายนอกที่คนเดิมเคยสมัครไว้ ให้ใช้กฎชื่อซ้ำกับคนใหม่ และสงวนที่อยู่เดิมไว้ ถ้ามีข้อสงสัยเรื่องการเก็บข้อมูลของคนที่ลาออกตามกฎหมาย ให้ปรึกษาที่ปรึกษากฎหมายของบริษัท

ถ้าต้องการให้ช่วยวาง Email Naming Convention ปรับที่อยู่อีเมลเดิม หรือย้ายกล่องจดหมายไปยังระบบที่จัดการผู้ใช้ได้ง่ายขึ้น ติดต่อทีมงาน THAI DATA CLOUD ได้ องค์กรที่ต้องการให้ทีมงานดูแลระบบอีเมลทั้งหมดดูรายละเอียดได้ที่ Managed Email Services

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Email Naming Convention

แชร์FacebookXLINELinkedIn

มีคำถามเรื่องบริการ? ติดต่อทีมงาน